Centro de Desarrollo del Instituto Social de la Marina

Durante el año 2025 las tareas hacia las que se han dirigido los trabajos en el Centro de Desarrollo han sido:

• Se han finalizado los desarrollos en la nueva arquitectura de referencia de GISS:
  • PCIS FAM2. Renovación del formulario de solicitud de revisión de botiquines.
  • PCIS S3. Nuevo servicio de Internet para solicitar el informe vinculante de inspecciones de buques del convenio CTMAR 2006 y Convenio 188 OIT que permita al anexado de evidencias voluminosas.
  • CAME. Servicio de Internet para consultar el catálogo de médicos de Sanidad Marítima del Instituto Social de la Marina.
• Se ha avanzado en los diversos trabajos derivados al nuevo modelo organizativo GISS:
  • Aplicación GESTBARQUE para la gestión de las prácticas de alumnos del grado de Náutica en los buques hospital (aplicación finalizada).
  • Renovación de la aplicación Imágenes de Personal para la unidad de RR. HH del Instituto Social de la Marina (aplicación en nueva arquitectura de referencia GISS).
  • Migración de aplicaciones obsoletas a tecnología VERSO:
    • Hojamar: gestión de suscriptores a la revista Mar e impresión de las etiquetas de envío de la edición impresa de la revista.
    • Indicadores manuales: migración de la aplicación eSIL MIND para la gestión de los indicadores manuales de gestión del Instituto Social de la Marina.
    • Mejora de pensiones: migración de la aplicación eSIL MEJP para el cálculo anual de las mejoras de pensiones.
  • Se han constituido dos servicios de atención centralizada para el Instituto Social de la Marina, para prestar un mejor soporte técnico de estos dispositivos:
    • Servicio de soporte de las pantallas interactivas de las aulas de formación del Instituto Social de la Marina.
    • Servicio de soporte del aparataje médico de los centros de Sanidad Marítima conectados a los puestos de trabajo corporativos.
• Se ha continuado con los desarrollos para adaptar INCAPRES al REM para las prestaciones de cuidado de menores y corresponsabilidad del lactante.
• Se ha finalizado prácticamente con la adaptación de la aplicación del Instituto Nacional de la Seguridad Social ALFA al REM para la gestión de la incapacidad permanente. Esta adaptación ha incluido adaptar también las funcionalidades de incapacidad permanente parcial y lesiones permanentes no invalidantes. Además, se ha implementado el correcto cálculo de la base reguladora y totalizadores por subregímenes (cuenta ajena y cuenta propia).
• Se han realizado diversas adaptaciones normativas a la pensión de jubilación del REM.
• Se han realizado diversas adaptaciones en la aplicación INCA para la incapacidad temporal.
• Se ha continuado con la adaptación de la aplicación de ayudas a la flota al paro del jurel y adaptaciones a APLIFEMPA.
• Se han realizado diversas adaptaciones en las aplicaciones presupuestarias del Instituto Social de la Marina, como la gestión de más de un anteproyecto a la vez.
• Se han realizado desarrollos en la aplicación SANIMAR derivados de nueva normativa legal de RMEM (RD 505/2024).
• Se han realizado diversos desarrollos en la aplicación de Formación Marítima (FOM2), derivados de nueva normativa legal (RD 666/2024 y Orden PJC/1424/2025).
• Se avanza en el desarrollo de la nueva aplicación para la gestión de la formación marítima/sanitaria impartida por centros ajenos al Instituto Social de la Marina (NUGE).
• Continuación de la adaptación de los sistemas informáticos a lo dispuesto en las leyes 39/2015 y 40/2015, de 1 de octubre, en particular, en cuanto a la adaptación al trámite digital de los procedimientos de la administración.
  • Se han incorporado notificaciones electrónicas en las aplicaciones SBOT (subvención botiquines) y FAM2 (revisión de botiquines).
  • Se han integrado las siguientes aplicaciones con el expediente electrónico de la IGSS (GEXI).
    • CEAT: Cese de actividad.
    • SBOT: Subvención de botiquines.
• Se ha finalizado la distribución e instalación de material audiovisual para las aulas de formación del Instituto Social de la Marina para contribuir a poder impartir formación híbrida online/presencial.
• Se ha finalizado la migración de todo el parque de puesto de trabajo corporativo de los funcionarios de los Servicios Centrales del Instituto Social de la Marina, Servicio Jurídico Delegado Central, puestos de Aula Formación Juan Bravo, Intervención Delegada Central y CDISM al sistema operativo Windows 11.
• Se han desplegado wifis de invitados en distintas ubicaciones de los Servicios Centrales del Instituto Social de la Marina.