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Programas y actividades
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Actividades de los órganos superiores de control y vigilancia de la gestión

Comisiones ejecutivas provinciales

De acuerdo con lo establecido en la Orden Ministerial de 11 de mayo de 1983, modificada por la Orden de 11 de septiembre de 1984, las veinticinco Comisiones Ejecutivas Provinciales celebraron un total de 271 reuniones.

El porcentaje total de participación de cada una de las partes representadas fue el siguiente: Administración 74 %; CEOE 53 %; FPCP 45 %; UGT 72 %; CC.OO. 68 %; ELA/STV 87 % y CIG 61 %.

Temas de interés tratados por las comisiones ejecutivas provinciales

Los temas de interés tratados por las comisiones ejecutivas provinciales en el año 2024 fueron los siguientes.

Acuerdos y propuestas de las comisiones ejecutivas provinciales elevados al Consejo General

Durante el año 2025 no se elevó al Consejo General del Instituto Social de la Marina ningún acuerdo o propuesta formulados por las comisiones ejecutivas provinciales.

Secciones de este área

Cuestiones tratadas que no han sido objeto de elevación al Consejo General

Área de Seguridad Social
  • Estadísticas de trabajadores afiliados (nacionales y extranjeros), altas y bajas, suscriptores de convenios especiales, así como los movimientos mensuales producidos.
  • Información sobre la Orden ISM/87/2025, de 20 de enero, por la que se establecen para el año 2025 las bases de cotización a la Seguridad Social de las personas trabajadoras del RETM incluidas en los grupos segundo y tercero.
  • Seguimiento y control de los procesos de incapacidad temporal.
  • Se ha hecho mención de los atrasos que acumulan los equipos de valoración de incapacidades (EVI), lo que está ocasionando demoras en la tramitación de los expedientes de incapacidad permanente.
  • Gestión de las prestaciones de incapacidad permanente, jubilación, viudedad, orfandad y favor de familiares, los tiempos reales de tramitación de las mismas y campañas de control sobre diversas prestaciones.
  • Información referida al número de demandas de empleo y colocaciones, contratos registrados, perceptores de prestaciones y subsidios por desempleo, así como sobre los procesos de control realizados en las referidas prestaciones. Igualmente, se ha facilitado información sobre los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) y sobre las prestaciones ordinarias por cese de actividad.
  • Información acerca del seguimiento del Plan anual de objetivos Instituto Social de la Marina-Inspección de Trabajo y Seguridad Social para la lucha contra el fraude en el RETM.
  • Propuestas de bases de cotización para todas las contingencias y situaciones protegidas por el RETM incluidos en los Grupos II y III para el año 2026.
  • Se ha facilitado información sobre la sentencia del TJUE, de fecha 15/05/25, que declara contrario al principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres el artículo 60 de la LGSS, que regula el complemento por brecha de género, habiéndose impartido instrucciones desde los servicios centrales de la entidad para comenzar a reconocer el complemento a los hombres en plano de igualdad con las mujeres.
  • Se ha facilitado información sobre la gestión del nuevo procedimiento de tránsito del subsidio asistencial por desempleo, una vez agotado, al ingreso mínimo vital (IMV), a través de la colaboración entre la entidad gestora del subsidio por desempleo (ISM) y la del IMV (Instituto Nacional de la Seguridad Social).
  • Se ha propuesto la inclusión en el RETM de los instructores de buceo recreativo, con la consiguiente aplicación de coeficientes reductores de la edad de jubilación.
  • Se ha informado sobre el criterio interpretativo 14/2025 de la Dirección General de Ordenación y Desarrollo de la Seguridad Social (DGOSS), en el cual se viene a concluir que los observadores de pesca y el personal de investigación deberían quedar incluidos en el RETM.
  • Se ha facilitado información acerca de las actividades formativas marítimo-pesqueras llevadas a cabo, número de alumnos y tipos de cursos.
  • Se han recabado propuestas de las distintas organizaciones sociales representadas en los órganos de participación para su inclusión en la oferta formativa que el Instituto Social de la Marina efectúe en el año 2026, mostrándose especial preocupación por el sector por el hecho de que van a caducar muchas titulaciones a lo largo de dicho año, por lo que se solicita del Instituto Social de la Marina que, a la hora de hacer la programación, se tenga en cuenta dicha circunstancia.
  • Se ha informado sobre la implementación de un nuevo servicio de consulta del Plan de Formación en el portal de Internet de Seguridad Social, CAFO. Los usuarios pueden consultar en tiempo real los cambios y actualizaciones de los cursos, incluyendo fechas y lugares de impartición.
  • Información sobre los RMEM, número de consultas y calificación en sus distintos grados del resultado de aptos y no aptos para el embarque; seguimiento de la implantación de la petición de cita previa online a través de la sede electrónica de la Seguridad Social para efectuar los RMEM; información sobre revisiones de los botiquines a bordo efectuadas de forma telemática; campañas de vacunación; campañas de seguridad y cursos de formación sanitaria.
  • Se ha planteado que se permita la realización de los reconocimientos médicos por parte de los médicos de empresa, de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social o, en todo caso, que puedan recabar los informes médicos necesarios para que el servicio de Sanidad Marítima del Instituto Social de la Marina pueda validarlos y expedir el correspondiente certificado del reconocimiento médico.
  • Actividad desarrollada por los buques sanitarios del Instituto Social de la Marina, en las zonas y campañas donde faenan los barcos españoles, tanto de las operaciones que realiza el buque «Esperanza del Mar», como de las que desarrolla el buque «Juan de la Cosa».
  • Se ha informado de las inspecciones realizadas en distintos buques, de forma conjunta con Marina Mercante y con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, en aplicación de lo dispuesto en el Convenio MLC 2006.
  • Se ha facilitado información sobre la resolución de 05/05/25, por la que se convocan ayudas económicas para la dotación de los botiquines de los que han de ir provistos los barcos, correspondientes al año 2024.
  • Se ha informado sobre los resultados del Plan SEGUMAR 2024 y sobre la evolución del Plan SEGUMAR 2025.
  • Se ha planteado, por algunas organizaciones sindicales, la reversión de las hospederías ante la situación de deterioro y desuso que están teniendo en algunas comunidades autónomas a las que hace algún tiempo fueron transferidas.
  • Seguimiento de los programas de gastos, así como su grado de realización.
  • Informe sobre los procedimientos de contratación para la ejecución de diversas obras y prestación de servicios. En particular, se ha informado sobre las obras en determinadas direcciones provinciales para mejorar la eficiencia energética en los edificios (instalación de paneles fotovoltaicos, mejora de aislamientos térmicos y sustitución de iluminación convencional por tecnología LED) y conseguir una notable disminución de la huella de carbono.
  • Seguimiento de las inversiones de la entidad.
  • Adquisición de mobiliario y equipamiento para las distintas dependencias, tanto en las direcciones provinciales como en las direcciones locales.
  • Información sobre la situación de las plantillas de personal, vacantes existentes, jubilaciones, las dificultades para cubrir los puestos en los centros de sanidad marítima (tanto de facultativos como de ATS), contrataciones temporales e índices de absentismo. Se ha informado sobre la convocatoria del concurso específico para provisión de puestos en el Instituto Social de la Marina y sobre la incorporación de funcionarios del Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social y del Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado.
  • Se ha propuesto mejorar las retribuciones de los médicos de Sanidad Marítima para que sea más factible la cobertura de vacantes de esa categoría.
  • Acciones formativas dirigidas al personal del organismo, realizadas, en su mayor parte, de forma telemática.

Se han entregado y comentado las normas legislativas publicadas, tanto a nivel estatal como autonómico, sobre temas de interés y que afectan al sector marítimo-pesquero con carácter general, y, en particular, aquellas referidas a actuaciones propias del ámbito de Seguridad Social.

Entre dichas normas cabe citar la Orden ISM/87/2025, de 20 de enero, por la que se establecen para el año 2025 las bases de cotización a la Seguridad Social de las personas trabajadoras del RETM incluidas en los grupos segundo y tercero; la Resolución de 4 de abril de 2025, del ISM, por la que se regula el botiquín a bordo de determinados buques; Real Decreto 316/2025, de 15 de abril, sobre limitación de la cuantía inicial de las pensiones públicas y revalorización de las pensiones de la Seguridad Social, de las pensiones de Clases Pasivas del Estado y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2025; la Ley 2/2025, de 29 de abril, por la que se modifican el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, en materia de extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente de las personas trabajadoras, y el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, en materia de incapacidad permanente; la Resolución de 5 de mayo de 2025, del ISM, por la que se convocan ayudas para la dotación de los botiquines de los que han de ir provistos los buques, correspondientes al año 2024; el Real Decreto 402/2025, de 27 de mayo, por el que se regula el procedimiento previo para determinar los supuestos en los que procede permitir anticipar la edad de jubilación en el sistema de Seguridad Social mediante la aplicación de coeficientes reductores; el Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, por el que se amplía el permiso de nacimiento y cuidado, mediante la modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y el texto refundido de la LGSS, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, para completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo; la Orden PJC/1146/2025, de 13 de octubre, (BOE 16-10) por la que se crea y regula la Comisión de Evaluación sobre la concurrencia de circunstancias objetivas que justifiquen la aplicación de coeficientes reductores que permitan anticipar la edad de jubilación en el sistema de la Seguridad Social; el extracto de la Orden de 24 de noviembre de 2025, por la que se convocan, en 2025, las ayudas destinadas a pescadores y pescadoras, con un procedimiento de suspensión de los contratos derivados de causa de fuerza mayor, enrolados en buques pesqueros españoles afectados por la paralización temporal de la actividad pesquera en la pesquería del jurel stock jax/8c, en la flota de cerco y determinados buques de artes menores dependientes de dicha especie, durante el 2023; el Real Decreto 1065/2025, de 26 de noviembre, por el que se desarrolla el régimen del contrato formativo, previsto en el artículo 11 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre; la Orden PJC/1424/2025, de 9 de diciembre, por la que se establecen los contenidos mínimos de los programas de formación sanitaria específica y las condiciones para la expedición y homologación del certificado de formación sanitaria de las personas trabajadoras del mar.

Se ha informado acerca de la incorporación de diversos proyectos de normas de distinto rango en el apartado «Audiencia e información pública» de la página web del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones entre ellos, la Orden por la que se establecen para el año 2025 las bases de cotización a la Seguridad Social de los trabajadores del RETM incluidos en los grupos segundo y tercero; el Proyecto de Real Decreto por el que se modifica el Real Decreto 100/2025, de 18 de febrero, por el que se desarrollan la regulación del Fondo de Reserva de la Seguridad Social y los informes de evaluación de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal; la Orden por la que se establecen para el año 2026 las bases de cotización a la Seguridad Social de los trabajadores del RETM incluidos en los grupos segundo y tercero y el proyecto de orden por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2026. También se ha informado sobre otros proyectos normativos incluidos en el apartado «Información pública previa», entre ellos el proyecto normativo sobre el procedimiento para la realización de la vigilancia de la salud específica de las personas trabajadoras del sector marítimo pesquero, que realizan su actividad laboral a bordo de un buque, por parte del Instituto Social de la Marina.

Documentación entregada en las comisiones ejecutivas provinciales

  • Actas Consejo General.
  • Actas Comisión Ejecutiva del Consejo General.
  • Informes de gestión provinciales.
  • Informe de ejecución del presupuesto provincial.
  • Disposiciones de régimen interno de la entidad: circulares y oficios-circulares.
  • Publicaciones generales de la entidad.
  • Normas de interés para el sector publicadas en el BOE y BOCA.
  • Publicaciones del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
  • Publicaciones de diversos organismos e instituciones.
  • Campañas informativas realizadas por el Instituto Social de la Marina.
  • Informe-resumen de las actividades de las comisiones ejecutivas provinciales correspondientes al segundo semestre de 2023 y al primer semestre de 2024.
  • Informe del seguimiento de objetivos.
  • Estadísticas de interés confeccionadas por la gestión.
  • Publicaciones de la revista Mar.